KONI LABS

1. 시력(eyesight)은 시각(visual angle)의 역수로 측정한다. 2. 눈이 파악할 수 있는 표적사이의 최소공간을 최소 분간 시력(minimum separable acuity)이라고 한다. 3. 근시는 수정체가 두꺼워져 먼 물체를 볼 수 없다.

C/R 비 = X / Y X : 통제 기기의 변위량(cm) Y : 표시계기 지침의 변위량(cm) X = (a/360) x 2πr a : 조종장치의 움직인 각도 r : 조종장치의 반경 최적 C/R비는 1.18 ~ 2.42 정도 이다. 예제(Examples) 인간공학기사 ◐ 2019년 03월 03일 필기 기출문제 ◑ 8. 회전운동을 하는 조종장치의 레버를 30° 움직였을 때 표시장치의 커서는 4cm이동하였다. 레버의 길이가 20cm일 때, 이 조종 장치의 C/R 비는 약 얼마인가? ① 2.62 ② 5.24 ③ 8.33 ④ 10.48

- 시험일정: 연 2회(정기 1회, 3회) - 개요: 국내의 산업재해율 증가에 있어 근골격계질환, 뇌심혈관질환 등 작업관련성 질환에 의 한 증가현상이 특징적이며, 특히 단순반복작업, 중량물 취급작업, 부적절한 작업자세 등 에 의하여 신체에 과도한 부담을 주었을 때 나타나는 요통, 경견완장해 등 근골격계질환 은 매년 급증하고 있고, 향후에도 지속적인 증가가 예상됨에 따라 동 질환 예방을 위해 사업장·관련 예방전문기관 및 연구소 등에 인간공학전문가의 배치가 필요 - 수행직무: 인간공학적 기술이론 지식을 바탕으로 작업방법, 작업도구, 작업환경, 작업장 등이 작업자의 신체적 인지적 특성을 고려한 적합성 여부 분석, 개선요인 파악, 기존의 시스템 개선, 사업장 유해요인 조사분석, 근골격계 질환예방을 위한 작업장개..

인적 요소 및 인간공학은 제품 및 공정, 시스템의 엔지니어링 및 설계에 대한 심리 생리적 원리의 적용이다. 인적 요인의 목표는 인간과 관심 있는 것 사이의 상호작용을 중심으로 인간의 실수를 줄이고 생산성을 높이며 안전성과 편안함을 높이는 것이다. 이 분야는 심리학, 사회학, 공학, 생체역학, 산업 디자인, 생리학, 인체측정학, 상호작용 설계, 시각 설계, 사용자 경험 및 사용자 인터페이스 설계와 같은 수많은 분야의 조합이다. 연구에서 인적 요인은 인간의 행동을 연구하기 위한 과학적 방법을 채택하여 결과 데이터가 네 가지 주요 목표에 적용될 수 있도록 한다. 본질적으로 인체와 그 인지능력에 맞는 장비, 장치, 공정을 설계하는 학문이다. "인적 요인"과 "인질학"이라는 두 용어는 본질적으로 동의어다. 국제인..